2025-01

労務

スタッフのモチベーションUP!歯科医院の評価制度の作り方

「スタッフがなかなか自主的に動いてくれない…」「頑張っているスタッフとそうでないスタッフの差をどうつけたらいいかわからない…」多くの院長先生が、スタッフのモチベーション管理に頭を悩ませています。頑張りが正当に評価されない職場では、スタッフは...
労務

残業代、有給休暇…歯科医院でよくある労務トラブルQ&A

「うちの医院でそんなトラブルが起きるなんて…」そう思っていても、スタッフとの間には、給与や休みに関するちょっとした認識のズレから大きなトラブルに発展するケースが少なくありません。特に、歯科医院では少人数のチームで働くことが多いため、一度こじ...
労務

トラブル回避!歯科医院が押さえておくべき労務リスクと対策チェックリスト

「まさか、うちの医院に限って…」そう思っていても、労務トラブルはいつ何時、どんな歯科医院でも起こり得ます。給与の未払い、不当解雇、ハラスメントなど、ひとたびトラブルが起きてしまうと、解決には多大な時間、費用、そして精神的なエネルギーを費やす...
労務

スタッフ募集が楽になる!歯科医院の採用成功に繋がる労務環境の整え方

「求人を出してもなかなか応募が来ない…」「面接まで進んでも、結局辞退されてしまう…」歯科医院の採用活動で、このような悩みを抱えている院長先生は多いのではないでしょうか。せっかく時間と費用をかけて求人広告を出しても、結果に結びつかなければ、疲...
労務

歯科医院の院長必見!知らないと損する「働き方改革」で変わる労務管理

「働き方改革」と聞くと、大企業の話だと思っていませんか?実は、歯科医院のような中小企業にも深く関わる、非常に重要なテーマです。知らないまま放置すると、思わぬ法的なリスクを抱えるだけでなく、スタッフの不満を増大させ、離職率を高める原因にもなり...
労務

「もう辞めたい…」をなくす!歯科衛生士がイキイキ働く職場作りの秘訣

「せっかく採用したのに、数ヶ月で辞めてしまった…」「どうしてうちの歯科衛生士は定着しないんだろう…」このような悩みを抱えている院長先生は少なくありません。歯科医院にとって、歯科衛生士は欠かせない存在です。しかし、彼女たちが「もう辞めたい」と...
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