管理人

「将来、患者さんが減っていく中で、どうやって生き残っていけばいいんだろう…」「働き手が減る時代に、どうすれば良い人材を確保し続けられるのか…」日本の人口減少と少子高齢化は、歯科業界に大きな影響を与えています。患者数の減少や、働き手の不足は、...

「どうすればスタッフは、もっと積極的に意見を出してくれるんだろう？」「言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて動いてほしい…」多くの院長先生は、スタッフが受け身ではなく、自律的に動くチームを理想としています。スタッフが自ら「もっとこうし...

「スタッフが何を考えているのか、正直よくわからない…」「辞めたスタッフから、本当の離職理由を聞けなくて困っている…」歯科医院の経営を安定させるには、スタッフの定着が不可欠です。しかし、スタッフが本当に満足しているのか、どんな不満を抱えている...

「優秀なスタッフが辞めてしまって、また求人を出さなきゃ…」「採用活動には、お金も時間もかかるのに、なかなか良い人が見つからない…」歯科医院の経営者にとって、スタッフの離職と採用活動は、時間的・金銭的な負担が非常に大きい課題です。しかし、この...

「労務管理って、何から始めればいいのかわからない…」「スタッフが少ないから、まだ大丈夫だと思っているけど、本当にこれでいいのかな？」歯科医院を経営する上で、**労務管理**は避けては通れない重要なテーマです。しかし、「就業規則」「雇用契約書...

「急な欠勤でシフトが回らない…」「繁忙期になると、スタッフの残業がどんどん増えてしまう…」歯科医院では、新年度や長期休暇明けなど、特に忙しくなる時期があります。このような繁忙期を乗り越えるためには、適切なシフト管理が不可欠です。しかし、ただ...

「雇用契約書って、どんな内容を書けばいいんだろう？」「ネットのテンプレートをそのまま使って大丈夫かな…」歯科医院を経営する上で、スタッフを雇用する際に必ず交わす**雇用契約書**。これは単なる事務手続きではなく、院長先生とスタッフが気持ちよ...

「給与を上げたのに、スタッフが辞めてしまった…」「どうすれば、スタッフに『この医院で働き続けたい』と思ってもらえるだろう？」スタッフが「この歯科医院でずっと働きたい」と感じる理由は、給与の高さだけではありません。自分の人生を応援してくれる制...

「労働法規って、難しそうでよくわからない…」「うちの医院は大丈夫だと思っているけど、何から勉強すればいいんだろう？」歯科医院を経営する上で、労働法規の遵守は不可欠です。しかし、法律の条文は専門的で理解しにくく、日々の診療に追われる院長先生に...

「どうすれば、良いスタッフを確保できるんだろう…」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう…」多くの歯科医院の院長先生が、採用活動に頭を悩ませています。しかし、採用活動は単に「求人票を出す」だけでは成功しません。実は、採用の成否を分けるのは...